{"id":262175,"date":"2023-08-08T08:55:02","date_gmt":"2023-08-08T08:55:02","guid":{"rendered":"https:\/\/experience.gr-100.com\/privacy-policy\/"},"modified":"2023-12-03T13:10:40","modified_gmt":"2023-12-03T13:10:40","slug":"privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/experience.gr-100.com\/pt-pt\/privacy-policy\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de privacidade"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; admin_label=&#8221;section&#8221; _builder_version=&#8221;4.22.1&#8243; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row admin_label=&#8221;linha&#8221; _builder_version=&#8221;4.22.1&#8243; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; width=&#8221;100%&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.16&#8243; custom_padding=&#8221;|||&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; custom_padding__hover=&#8221;|||&#8221;][et_pb_text admin_label=&#8221;Text&#8221; _builder_version=&#8221;4.22.1&#8243; text_font=&#8221;Montserrat||||||||&#8221; link_font=&#8221;Montserrat||||||||&#8221; link_text_align=&#8221;justify&#8221; ul_font=&#8221;Montserrat||||||||&#8221; ul_text_align=&#8221;justify&#8221; header_font=&#8221;Montserrat|700||on|||||&#8221; header_line_height=&#8221;3em&#8221; header_2_font=&#8221;Montserrat|600|||||||&#8221; header_2_line_height=&#8221;2em&#8221; background_color=&#8221;#FFFFFF&#8221; background_size=&#8221;initial&#8221; background_position=&#8221;top_left&#8221; background_repeat=&#8221;repeat&#8221; text_orientation=&#8221;justified&#8221; custom_padding=&#8221;3em|1em|3em|1em|false|false&#8221; custom_padding_tablet=&#8221;3em|2em|1em|2em|false|false&#8221; custom_padding_phone=&#8221;3em|2em|1em|2em|false|false&#8221; custom_padding_last_edited=&#8221;on|tablet&#8221; header_font_size_tablet=&#8221;25px&#8221; header_font_size_phone=&#8221;25px&#8221; header_font_size_last_edited=&#8221;on|tablet&#8221; header_line_height_tablet=&#8221;1.5em&#8221; header_line_height_phone=&#8221;1.5em&#8221; header_line_height_last_edited=&#8221;on|tablet&#8221; header_2_font_size_tablet=&#8221;20px&#8221; header_2_font_size_phone=&#8221;20px&#8221; header_2_font_size_last_edited=&#8221;on|tablet&#8221; header_2_line_height_tablet=&#8221;1.5em&#8221; header_2_line_height_phone=&#8221;1.5em&#8221; header_2_line_height_last_edited=&#8221;on|tablet&#8221; text_orientation_tablet=&#8221;justified&#8221; text_orientation_phone=&#8221;left&#8221; text_orientation_last_edited=&#8221;on|phone&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;]<\/p>\n<h1>POL\u00cdTICA DE PRIVACIDADE<\/h1>\n<p>A GR 100 PLASENCIA S.L. (a &#8220;Empresa&#8221;) \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o na qual se desenvolvem actividades de tratamento de dados pessoais, o que lhe confere uma responsabilidade significativa na conce\u00e7\u00e3o e organiza\u00e7\u00e3o de procedimentos que estejam em conformidade com o cumprimento legal nesta mat\u00e9ria.<br \/>No exerc\u00edcio destas responsabilidades e com o objetivo de estabelecer os princ\u00edpios gerais que devem reger o tratamento de dados pessoais na Empresa, aprova a presente Pol\u00edtica de Prote\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais, que comunica aos seus Colaboradores e disponibiliza a todos os seus Stakeholders.<\/p>\n<h2>1. Finalidade<\/h2>\n<p>A Pol\u00edtica de Prote\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais \u00e9 uma medida de responsabilidade pr\u00f3-ativa que visa assegurar o cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel nesta mat\u00e9ria e, em rela\u00e7\u00e3o a esta, o respeito pelo direito \u00e0 honra e \u00e0 privacidade no tratamento dos dados pessoais de todas as pessoas que se relacionam com a Empresa.<br \/>No desenvolvimento das disposi\u00e7\u00f5es desta Pol\u00edtica de Prote\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais, s\u00e3o estabelecidos os Princ\u00edpios que regem o tratamento de dados na organiza\u00e7\u00e3o e, consequentemente, os procedimentos e as medidas organizacionais e de seguran\u00e7a que as pessoas afectadas por esta Pol\u00edtica se comprometem a implementar na sua \u00e1rea de responsabilidade.<br \/>Para o efeito, a dire\u00e7\u00e3o atribui responsabilidades ao pessoal envolvido nas opera\u00e7\u00f5es de tratamento de dados.<\/p>\n<h2>2. \u00c2mbito de aplica\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p>A presente Pol\u00edtica de Prote\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais aplica-se \u00e0 Empresa, aos seus administradores, directores e funcion\u00e1rios, bem como a todas as pessoas que com ela lidam, incluindo expressamente os prestadores de servi\u00e7os com acesso aos dados (&#8220;Subcontratantes&#8221;).<\/p>\n<h2>3. Princ\u00edpios do tratamento de dados pessoais<\/h2>\n<p>Como princ\u00edpio geral, a Empresa cumprir\u00e1 escrupulosamente a legisla\u00e7\u00e3o relativa \u00e0 prote\u00e7\u00e3o de dados pessoais e deve poder demonstr\u00e1-lo (princ\u00edpio da &#8220;responsabilidade proactiva&#8221;), prestando especial aten\u00e7\u00e3o \u00e0s opera\u00e7\u00f5es de tratamento que possam representar um maior risco para os direitos das pessoas em causa (princ\u00edpio da &#8220;abordagem baseada no risco&#8221;).<br \/>Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 GR 100 PLASENCIA S.L. acima mencionada, ser\u00e1 assegurado o cumprimento dos seguintes princ\u00edpios:<\/p>\n<ul>\n<li>Legalidade, equidade, transpar\u00eancia e limita\u00e7\u00e3o da finalidade. O tratamento de dados deve ser sempre informado ao titular dos dados, atrav\u00e9s de cl\u00e1usulas e outros procedimentos; e s\u00f3 ser\u00e1 considerado leg\u00edtimo se houver consentimento para o tratamento dos dados (com especial aten\u00e7\u00e3o para o dado por menores), ou se tiver outra legitima\u00e7\u00e3o v\u00e1lida e a finalidade do tratamento estiver de acordo com a lei.<\/li>\n<li>Minimiza\u00e7\u00e3o de dados. Os dados tratados devem ser adequados, pertinentes e limitados ao que \u00e9 necess\u00e1rio para efeitos do tratamento.<\/li>\n<li>Exatid\u00e3o. Os dados devem ser exatos e, se necess\u00e1rio, atualizados. Neste sentido, ser\u00e3o tomadas as medidas necess\u00e1rias para eliminar ou retificar prontamente os dados pessoais que sejam imprecisos relativamente \u00e0s finalidades do tratamento.<\/li>\n<li>Limita\u00e7\u00e3o do per\u00edodo de conserva\u00e7\u00e3o. Os dados ser\u00e3o conservados de forma a permitir a identifica\u00e7\u00e3o dos interessados \u200b\u200bapenas durante o per\u00edodo necess\u00e1rio para as finalidades do tratamento.<\/li>\n<li>Integridade e Confidencialidade. Os dados ser\u00e3o tratados de forma a garantir a seguran\u00e7a adequada dos dados pessoais, incluindo a prote\u00e7\u00e3o contra tratamentos n\u00e3o autorizados ou il\u00edcitos e contra perdas, destrui\u00e7\u00e3o ou danos acidentais, atrav\u00e9s da aplica\u00e7\u00e3o de medidas t\u00e9cnicas ou organizativas adequadas.<\/li>\n<li>Transfer\u00eancias de dados. \u00c9 proibida a compra ou obten\u00e7\u00e3o de dados pessoais de fontes ileg\u00edtimas ou nos casos em que os referidos dados tenham sido recolhidos ou transferidos em viola\u00e7\u00e3o da lei ou a sua origem leg\u00edtima n\u00e3o esteja suficientemente garantida.<\/li>\n<li>Contrata\u00e7\u00e3o de fornecedores com acesso aos dados. Somente ser\u00e3o escolhidos para contrata\u00e7\u00e3o os fornecedores que ofere\u00e7am garantias suficientes para a aplica\u00e7\u00e3o de medidas t\u00e9cnicas e de seguran\u00e7a adequadas no tratamento de dados. O acordo adequado a este respeito ser\u00e1 documentado com esses terceiros.<\/li>\n<li>Transfer\u00eancias internacionais de dados. Todo o tratamento de dados pessoais sujeitos \u00e0 regulamenta\u00e7\u00e3o da Uni\u00e3o Europeia que implique uma transfer\u00eancia de dados para fora do Espa\u00e7o Econ\u00f3mico Europeu deve ser realizado no estrito cumprimento dos requisitos estabelecidos na legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel.<\/li>\n<li>Direitos das pessoas afetadas. A Empresa facilitar\u00e1 aos afetados o exerc\u00edcio dos direitos de acesso, retifica\u00e7\u00e3o, apagamento, limita\u00e7\u00e3o de tratamento, oposi\u00e7\u00e3o e portabilidade, estabelecendo para o efeito os procedimentos internos, e em particular os modelos para o seu exerc\u00edcio que sejam necess\u00e1rios e adequados, que Dever\u00e3o satisfazer, pelo menos, os requisitos legais aplic\u00e1veis \u200b\u200bem cada caso.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A Empresa promover\u00e1 que sejam tidos em conta os princ\u00edpios inclu\u00eddos nesta Pol\u00edtica de Prote\u00e7\u00e3o de Dados Pessoais. (i) na concep\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de todos os procedimentos de trabalho, (ii) nos produtos e servi\u00e7os oferecidos (iii) em todos os contratos e obriga\u00e7\u00f5es que formalizem ou assumam e (iv) na implementa\u00e7\u00e3o de quaisquer sistemas e plataformas que permitam o acesso de colaboradores ou de terceiros e\/ou a recolha ou tratamento de dados pessoais.<\/p>\n<h2>4. Compromisso do Trabalhador<\/h2>\n<p>Os trabalhadores s\u00e3o informados desta Pol\u00edtica e declaram-se cientes de que as informa\u00e7\u00f5es pessoais s\u00e3o um patrim\u00f4nio da Empresa, e neste sentido aderem \u00e0 mesma, comprometendo-se com o seguinte:<\/p>\n<ul>\n<li>Realize a forma\u00e7\u00e3o de sensibiliza\u00e7\u00e3o para a prote\u00e7\u00e3o de dados que a Empresa lhe disponibiliza.<\/li>\n<li>Aplicar medidas de seguran\u00e7a ao n\u00edvel do utilizador que se apliquem ao seu local de trabalho, sem preju\u00edzo das responsabilidades na sua concep\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o que lhes possam ser atribu\u00eddas em fun\u00e7\u00e3o da sua fun\u00e7\u00e3o na GR 100 PLASENCIA S.L..<\/li>\n<li>Utilizar os formatos estabelecidos para o exerc\u00edcio de Direitos pelos afetados e informar imediatamente a Empresa para que a resposta seja eficaz.<\/li>\n<li>Informar a Empresa, assim que tiver conhecimento, dos desvios ao estabelecido nesta Pol\u00edtica, nomeadamente de \u201cViola\u00e7\u00e3o da seguran\u00e7a dos dados pessoais\u201d, utilizando o formato estabelecido para o efeito.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>5. Controle e avalia\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<p>Ser\u00e1 realizada anualmente uma verifica\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o, ou sempre que haja altera\u00e7\u00f5es significativas no tratamento de dados, da efic\u00e1cia das medidas t\u00e9cnicas e organizacionais para garantir a seguran\u00e7a do tratamento.<\/p>\n<p><strong>GR 100 PLASENCIA S.L.<\/strong><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; module_class=&#8221;footer-tiendas&#8221; _builder_version=&#8221;4.22.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_padding=&#8221;|1em||1em|false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.22.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.22.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221;][et_pb_text module_class=&#8221;header_line&#8221; 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